Gouvernance et pilotage du développement

Plan de développement sur 3 ans : méthodologie et objectifs

Plan de développement sur 3 ans : méthodologie et objectifs — 1

« Il nous faut un plan. » Trois heures plus tard, vingt objectifs, zéro date, zéro responsable. En janvier, plus personne ne sait ce qu’on avait dit. Un plan à trois ans, c’est trois priorités, des étapes, des noms. Le reste est du bruit. L’essentiel D’abord le diagnostic. Ensuite trois objectifs, pas vingt. Chaque objectif a un responsable et une date de point. Année 1 = concret. Années 2 et 3 = ce qui suit si l’année 1 tient. Trois ans, pas un roman JeVeuxAider.gouv.fr est la plateforme publique du bénévolat, ouverte à toute personne de plus de 16 ans résidant en France. Si l’objectif est « plus de bénévoles », l’année 1 c’est une fiche et une annonce, pas…

lockLa suite est réservée aux membres inscrits.Inscription gratuiteDéjà inscrit ? Connexion
Un projet ? Une question ?

Parlez-nous de votre club, on vous aide à voir plus grand.

Échanger avec nous